Personalverrechnung ist ein umfassender Begriff für alle Tätigkeiten rund um die Abrechnung und Verwaltung von Mitarbeiterbezügen. Sie umfasst nicht nur die reine Lohn- und Gehaltsabrechnung, sondern auch die Pflege von Stammdaten, Verwaltung von Urlaubs- und Krankenständen, Abrechnung von Überstunden, Reisekosten und Zulagen, Erstellung von Meldungen an Sozialversicherung, Finanzamt und andere Stellen sowie die Erstellung von Auswertungen für die Unternehmensleitung. Die rechtlichen Rahmenbedingungen sind vielfältig und ändern sich häufig, je nach Kollektivvertrag, Arbeitszeitmodellen oder steuerlichen Begünstigungen. Für viele Unternehmen ist es daher wirtschaftlich sinnvoll, die Personalverrechnung an spezialisierte Dienstleister auszulagern. Ein Büro wie Erfolg und Mehr übernimmt diese Aufgaben zuverlässig, sorgt für die Einhaltung aller Fristen und Bestimmungen und steht bei Fragen von Mitarbeitern zur Verfügung. So werden Fehler vermieden, interne Ressourcen geschont und ein professioneller Auftritt als Arbeitgeber unterstützt.